日期:2017-04-21 10:23
随后，4位竞聘者按照抽签的顺序作了竞聘演讲和提问答辩。大家围绕个人工作概况、对竞聘部门及岗位的认知、对拟竞聘职位的规划与设想，以及个人奋斗目标等四个方面，进行了细致的阐述，并接受了评委考官的提问。竞聘者或激情满怀、或幽默风趣、或自信沉稳，充分展现了个人工作才能，以及对企业的使命感和责任感。
岗位竞聘是华平创新人力资源管理机制，激活人力资源队伍、让优秀人才脱颖而出的一种新的人才测评和干部任用方式。公司通过岗位竞聘的方式，让优秀人才都有机会展示自己的才能，并尽快走向管理工作岗位。通过岗位竞聘