日期:2016-03-11 14:25
团队，融资是创业早期绕不过的两道坎，目前随着融资环境的改善，融资尤其是早期融资因为金额不大所以相对容易，而团队的打造变成了最大的挑战，和你竞争优秀人才的不仅仅有BAT这样的大公司，还有成千上万家创业公司，对优秀人才的争夺异常激烈，所以核心骨干最好找自己熟悉的朋友和同事，一方面对彼此的能力知根知底，降低了加入公司后融入团队的风险，另一方面因为熟悉，对方加入公司的概率也会大增，如果是一个不熟的优秀候选人，初期的创业公司是很难吸引到的。优秀的核心团队建立起来后，可以考虑吸收一下经验较浅但潜力不错的同事