工作职责：

　　主要职责：协助人事行政经理办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职、考勤、社保、档案建立，绩效考核，劳动合同等日常人事手　　续工作。参与其他行政管理工作。任职资格：大专以上学历。从事此岗位2年以上，有较强的文字写作功底，熟悉各种公文的撰写。为人诚实可靠，品行端正，具有亲和力，细心，责任心强。青浦地区者优先。