高层次创新性人才是重要的战略性稀缺资源，是我国加强中心城市、增强综合实力的核心要素。

　　目前，我国顶尖人才流失量居世界首位，更多的海外留学人才希望通过各种途径了解国内创新创业的信息，为加快海外人才回流以及引进国外优秀人才，国内企业及地方政府耗费巨大人力、物力在世界各地举办现场招聘活动。远程视频方式打破了传统的面试模式，通过视频会议系搭建网络“面对面”面试平台，招聘企业和海外人才无需旅途奔波，就可以轻松地进行远程面谈，既节省了费用开支，又节省双方时间，为海外高层次人才和招聘企业提供便利、快捷、经济适用的“直通车”。

　　视维视频会议—网络视频面试，依托互联网网络，引入相关音视频技术，为招聘方和求职者搭建沟通桥梁。只需打开电脑，输入账号，并进入相应的视频窗口，就可以与求职者面对面交流。视维视频招聘系统拥有出色的画面质量，使隔空会议有“面对面”的逼真体验;其强大的数据共享功能可以现场对应聘者各方面技能全方位的考核，助企业高效招人，招到合适的人才，而应聘者通过视频招聘也省去了面对面时因紧张等引起不好的发挥，提升应聘成功率。

　　人才全球化、人才流动越来越频繁，网络视频面试普及是一种必然趋势。国内政府部门通过远程视频方式举办海外人才招聘活动，为加速海外人才的输入起到了积极的作用。